Каждую женщину беспокоит вопрос стоит быть в декрете три года или же можно сократить свой заслуженный отдых. Ведь в нашем динамичном мире не каждая женщина может позволить быть в декрете весь срок.
Чувство вины
Ученные доказали, что хорошо для мамы, хорошо и для ее малыша. Поэтому совершенно не имеет значения, будете ли вы находиться с ребенком каждую минуту или же займетесь карьерой, он вырастет одинаково умным и смышленым.
Многим женщинам знакомо чувство вины, когда приходиться разрываться между работой и воспитанием ребёнка. Ведь мамам кажется, что именно в момент их отсутствия, ребёнок особенно нуждается в их внимании и поддержке. Но пора отказаться от чувства вины, ведь совершенно не значит, что работающая женщина не может быть замечательной мамой.
#block_horizon#
Запомните главное, вы сами творите свою жизни и только от вас зависит, как долго быть в декретном отпуске, на ребенке это точно никак не скажется.
Что говорят врачи и ученые
Так, ученные Лондонского Университета изучили результаты шести разных исследований, которые проводились на протяжении сорока лет. В исследовании приняли участие более 40 000 детей. На основе этого эксперимента ученые пришли к однозначному выводу. Существенного различия в интеллекте, развитие и умственных способностях между детьми, у которых мамы были несколько лет рядом, и детьми, чьи мамы зарабатывали деньги, с первого года их жизни, нет.
Известный, семейный врач с Америки Сара Джарвис утверждает, что считать, что дети, у которых родители работают, обделены вниманием большая ошибка. Такой предрассудок пришел во время ранней индустриализации и по каким-то причинам сохранился в некоторых семьях. Ведь время приносит свои изменения, и мамы уже не работают по 12 часов и не стирают одежду вручную. То время, которое мама может уделить ребенку после работы вполне достаточно для его здорового развития.
Поэтому только вам решать, выходить ли в первый год после родов на работу или же посвятить все время приятным хлопотам. Это только ваша жизнь и только вам решать, как правильно поступать.
